小池一史社労士事務所

小池一史社労士事務所のHPをご覧いただき、ありがとうございます。

はじめまして。
北海道江別市の社会保険労務士、小池一史と申します。

誰もが労務管理を意識する時代になりました。
 

労働時間、有給休暇、社会保険をはじめとした労務管理の施策は、事業主様にとっても、社員・スタッフのみなさまにとっても、必ず関わってきます。


とくに休日や賃金などの労働条件は、事業主様から社員・スタッフさんへ送るメッセージのようなもの。


そのメッセージがどのように伝わるのか？ということを考えながら、労務管理を行う必要があります。

「労務管理」といっても、一見あいまいな印象の言葉です。

ですが、労務管理を「整理」と捉えると、どうでしょうか。


社会保険手続き、就業規則、給与計算といったキーワードの施策を一つ一つ行い、職場環境を整理する感じです。

もちろん、すぐに「労務を整理」できるものでもありません。

いくつかの段階を踏む必要があります。
運動のトレーニングやストレッチのように、少しずつレベルアップしていく姿を想像してみてください。

そうやって「労務を整理」することで、人材の確保や定着をはかります。収益の向上も期待します。

会社にとって、どんな労務管理の施策が必要なのか。
個別の状況によって、違うことでしょう。

自社に必要な施策を見極めねばなりません。

当事務所は、社会保険労務士事務所です。

事業主様、社員・スタッフのみなさまの労務環境が整うことを願って、労務管理をサポートすることが仕事です。

 
労務管理でお困り事がありましたら、ぜひご連絡いただければと思います。


社会保険労務士 小池一史

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